Le samedi 7 septembre 2024, le Ministre des Petites et Moyennes Entreprises et de la Promotion de l’Emploi, Modeste Tihounté KÉRÉKOU, a fait une visite importante à la Chambre de Commerce et d’Industrie du Bénin (CCI-Bénin). L’objectif de cette visite était de superviser une étape cruciale du Programme Spécial d’Insertion dans l’Emploi (PSIE) : les entretiens des candidats menés par un panel d’experts. Cette séance d’interviews rassemblait des responsables d’entreprises ayant sollicité le programme pour renforcer leurs effectifs et stimuler leur activité. En effet, 733 jeunes diplômés concourent pour 77 postes disponibles à cette étape du processus.
Le Ministre, accompagné du Directeur Général de l’Agence Nationale pour l’Emploi (ANPE), Urbain AMEGBEDJI, et de son Directeur de Cabinet, Koladé Ayédero OKOUDJOU, s’est assuré que les procédures de sélection étaient transparentes et justes. Il a pris le temps de discuter avec les candidats, s’assurant que l’état d’esprit et la motivation étaient au rendez-vous. La transparence dans le recrutement étant essentielle pour garantir la crédibilité du programme, il a rappelé l’importance d’une gestion rigoureuse et équitable jusqu’à la délibération finale.
Le PSIE : une initiative visionnaire pour l’insertion professionnelle
Lancé en 2020 sous l’impulsion du président Patrice Talon, le PSIE a pour but de pallier les difficultés d’insertion des jeunes diplômés sur le marché du travail béninois. Ce programme, géré par l’ANPE, a été conçu pour offrir à 2000 jeunes chaque année une première expérience professionnelle dans les secteurs privés ou publics. Ce programme de deux ans est intégralement financé par l’État, les jeunes sélectionnés étant rémunérés par le Trésor Public durant leur période d’insertion.
L’objectif est double : permettre à ces jeunes de développer des compétences professionnelles solides et leur offrir une opportunité concrète d’être embauchés à l’issue de leur stage, ou encore les encourager à créer leur propre emploi dans le cadre de l’auto-entrepreneuriat.
Des résultats significatifs : plus de 6 000 jeunes insérés depuis 2020
À la date du 31 août 2024, le programme affiche des résultats prometteurs. À travers la plateforme numérique dédiée (www.psie.bj), pas moins de 6 036 jeunes diplômés ont été intégrés dans des entreprises à travers le pays. Ce chiffre témoigne de l’efficacité du dispositif mis en place par le gouvernement. En termes financiers, le PSIE représente un engagement significatif de l’État, qui a déjà versé plus de 9,6 milliards de FCFA en salaires aux bénéficiaires depuis le lancement du programme.
Le PSIE s’inscrit dans une politique plus large de promotion de l’emploi et de lutte contre le chômage, particulièrement chez les jeunes diplômés. En soutenant leur insertion professionnelle, l’État béninois non seulement accroît leur employabilité mais contribue également à stimuler l’économie locale, en renforçant la compétitivité des entreprises qui bénéficient de la compétence de ces jeunes.
Un avenir prometteur pour les jeunes et pour l’économie béninoise
L’impact du PSIE ne se limite pas à l’insertion professionnelle. Ce programme contribue également à la réduction des inégalités sociales en offrant une opportunité équitable à des milliers de jeunes de différentes régions du Bénin. En leur donnant accès à un emploi rémunéré, l’État participe à l’amélioration de leur niveau de vie, tout en répondant aux besoins des entreprises en termes de main-d’œuvre qualifiée.
Le Ministre Modeste Tihounté KÉRÉKOU, lors de sa visite, a réaffirmé l’engagement du gouvernement à poursuivre et à renforcer ce programme. Il a rappelé que le développement du Bénin repose en grande partie sur la jeunesse et sa capacité à s’intégrer durablement sur le marché du travail.
Au vu des résultats obtenus jusqu’à présent, le PSIE pourrait inspirer d’autres initiatives similaires dans la sous-région, en tant qu’exemple de politique publique réussie en matière d’emploi des jeunes.
Wilfrid K/La rédaction