À Porto-Novo, les principaux acteurs engagés dans la promotion du leadership féminin ont franchi une nouvelle étape vers une action concertée. Réunis en atelier, institutions publiques, partenaires techniques et financiers, organisations de la société civile et réseaux de femmes travaillent à transformer les engagements pris depuis 2025 en initiatives concrètes et coordonnées au service de l’égalité de genre.
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Organisée dans la continuité des réflexions menées dans le cadre du Programme d’Appui à l’Égalité de Genre (PAEG), cette rencontre vise à renforcer la synergie entre les différents intervenants. L’ambition est de mutualiser les compétences, harmoniser les approches et mettre en place un cadre de concertation capable d’accroître durablement l’impact des actions en faveur de la participation des femmes aux instances de décision.
Placée sous le leadership de la présidente de l’Institut National de la Femme, Huguette Bokpè Gnancadja, la rencontre rassemble notamment la Vice-Présidence de la République, la Coopération suisse, l’Union européenne, le PNUD, des organisations internationales et plusieurs réseaux nationaux engagés dans la défense des droits des femmes.
Les premiers échanges ont permis d’élaborer un code d’éthique, un code de communication et les bases d’un cadre permanent de concertation. Un premier plan d’actions pour le second semestre 2026 est également en préparation afin de donner une traduction opérationnelle aux engagements communs.
En réaffirmant leur volonté de fédérer les énergies, les partenaires affichent une conviction commune : le renforcement du leadership féminin constitue un levier essentiel pour une gouvernance plus inclusive, un développement durable et une participation accrue des femmes aux décisions qui façonnent l’avenir du Bénin.
Wilfrid K./La rédaction
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